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近日，山东省枣庄市滕州市龙泉街道党工委副书记、办事处主任韩兴阔到龙泉社区卫生服务中心调研。街道办事处副主任刘梅，社区卫生服务中心班子成员陪同督查。
首先，调研小组参观中心居民医保报销大厅、预防接种门诊、输液大厅等科室，并与科室工作人员深切交流工作开展状况。然后，与社区卫生服务中心班子成员进行了座谈。座谈听取了社区卫生服务中心负责人关于服务中心的运营状况、存在的问题及下一步工作打算。韩主任对龙泉卫生服务中心扎实的工作给予充分肯定。同时也对将来社区发展提出建议，韩主任指出，要正视存在问题，坚定发展信心，努力使社区卫生服务中心朝着更好的方向发展。同时强调，
创新管理体制，深化用人机制，建立现代医院管理制度，完善院长负责制；深化人事薪酬制度改革，增加医疗机构发展活力，全面推行聘用制和岗位管理制度，建立能进能出、能上能下的灵活用人机制。
强化服务意识，提升服务水平。树立服务理念，进一步优化服务态度，提高办事效率，树立文明阳光的基层服务良好形象。
三、强化业务能力。增强学习的针对性。要坚持“精而管用”的原则，既学习理论、学习政策，不断提高理论政策水平和辩证思维能力，又学习业务知识、学习相关知识，不断提高工作能力。
四、强化创新意识。要营造创新氛围，要将“创新引领”放在更加重要的位置，形成谋创新、抓创新、促创新的合力；要围绕创新优化公共服务，明确中心定位，更好地服务群众。
最后，韩主任表示，街道党工委办事处一定会全力以赴支持龙泉社区卫生服务中心发展，促进龙泉街道公共卫生服务再上新台阶。（于小会） |
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